标签:企业大学
企业大学是企业组织进化的产物,是传统的企业培训中心的升级和迭代,是服务于企业战略,以组织知识运营与知识教育为核心内容的企业内部组织机构。从1955年世界第一所企业大学——通用电气公司克劳顿学院的诞生,到今天企业大学的遍地开花,企业大学的定位及功能也在发生着翻天覆地的变化。查看全文
你正在寻找方法来平衡你的企业大学平台搭建的预算吗?由于线上的企业大学平台可以将所有内容都放到网上来帮助您降低培训成本。面对面的课程转变为在线培训课程,员工可以随时随地得到支持。但这一切都始于一个清晰的费用清单,以防止超支和最大化回报。您需要将隐藏费用、产品升级和员工工资单考虑在内。这里有5个内部技巧,帮助您设置一个现实的企业大学平台预算。查看全文
员工是企业的支柱。对他们进行培训可以确保他们拥有正确的技能,了解组织的细节。所以,你选择创建一个很棒的在线培训课程,他们可以随时随地访问。然而,你还没有完全脱离险境。你必须经常问自己的一个问题是,你的员工是否从你的在线培训项目中得到了最大的好处。它是否像你预期的那样有效?查看全文
在任何知识经济中,培训都是最重要的职能,但通常被视为削减成本的第一途径。因此,在预算范围内有效地培训员工,同时又能取得良好的绩效,是人力资源的一个关键挑战。不管是新人、有经验的人,还是高层管理人员,培训都是很重要的,而且必须在规定的时间、预算和资源范围内进行。查看全文
如今,聪明的公司利用企业大学平台来集中和分发最新的、关键的信息给销售人员,以使他们领先于客户,并对他们提供指导、服务以及最终销售的能力充满信心。即使对于拥有大量销售内容和销售人员的公司来说,为什么企业大学平台是成功的关键组成部分,而不是定期举行面对面销售培训的旧模式呢?查看全文
对于如何定位企业大学,关键取决于以下几个问题:培训业务是否对企业有吸引力,企业是否有必要进军培训行业?企业是否在培训业务方面是否具竞争优势,如企业知名度、课程开发能力和培训师资等。因此企业大学根据目标对象的不同主要有以下两种定位:内向型企业大学和外向型企业大学。查看全文