企业为了自身发展的需要,每年都会招聘新的工作人员。为了让他们迅速实现由“门外汉”到员工身份的转变,从社会财富的消费者变成社会财富的创造者,尽快适应工作要求,做好新员工入职培训就显得尤为重要。查看全文

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