有效的企业在线学习课程吸引您的企业学习者，并提高他们的参与和动机。反过来，您的业务将获得企业电子商务投资回报率和员工满意度的提高。企业培训课程平台给你的能力，满足员工的培训需求。查看全文
标签：在线学习
在线培训已成定局。这是每个机构都需要的，但是在选购一个符合需求的在线培训系统之前，应该如何进行培训需求分析呢？在这篇文章中，我将分享在企业在线学习平台选型之前进行培训需求分析的5个技巧。查看全文
当试图用商业案例来说明扩展企业培训时，没有比使用正确的企业在线学习平台系统工具更好的支持方法了。在本文中，您将了解如何通过利用理想的企业在线学习平台系统的优点来进行企业培训。查看全文
在线企业培训是一种更灵活的培训员工的方式。员工在他们认为方便的时间和地点使用数字设备进行培训。如果你调查过在线培训，那么你一定熟悉“企业大学在线学习平台”这个术语。但您可能想知道，什么是企业大学在线学习平台？它到底是做什么的？以及如何让我的员工受益？我是否需要一个学习管理系统来提供培训？查看全文
与线下指导的培训相比，在线学习不仅为公司节省了资金，而且效果更好。如果您正在考虑给员工培训学习，这些就是在线学习培训对您的员工和公司的主要好处。查看全文
培训需求分析着眼于全球员工的知识、技能和能力，以确定他们需要何种类型的培训来推动公司实现其目标。培训需求分析关注的是组织的目标和目标，然后计算出达到目标所需的任务和人员。它会收集一些关于员工起点的基线数据，这样你就可以给他们提供他们需要的工具来实现公司的目标。查看全文
我们很多人被数量而非质量所驱使，可能是因为数量更容易评估。然而，在在线学习中，重要的不是你知道多少，而是你了解它并在现实世界中应用它的程度。在这篇文章中，我分享了关于如何通过定性的在线学习来评估培训绩效的5个技巧。查看全文
头脑风暴被认为是一种有效的组织工具。理论上，它通过拓宽思路来改进工作流程和公司流程。这也是一个很好的留住人才的工具，因为员工觉得自己被倾听了。然而，传统的头脑风暴形式是有缺陷的。下面是如何通过企业在线培训平台进行实时互动反馈机制的几种有效的方式。查看全文
企业培训平台作为企业进行员工管理、持续学习保持竞争力的一种方式，在各个大大小小的企业里早就已流行开来。查看全文
为了支持员工便捷学习，如今大到世界500强的大企业，小到几十人的民营私企，都在逐渐部署创建属于自己企业在线学习平台。一方面可以形成全员学习的氛围，构建企业内部的学习型组织，而且这也是一个企业持续保持竞争力的一个重要举措。查看全文