在企业培训中 ，内部学习社区的作用主要在于营造学习氛围与促进学员之间互动交流，形成全员的学习氛围。因此各大企业对于企业培训平台的需求，已经不光满足于员工业务培训的需要，通过企业内部培训平台实现“用户创造内容”、建设企业智库、构建学习型组织逐渐成为企业搭建培训系统的重要诉求。
企业打造学习型社区的核心痛点
如何打破沟通壁垒，让内部沟通更加高效扁平？
如何让内部专家知识经验沉淀传播？
如何建立组织学习氛围？
如何解决工作和学习中遇到的问题？
EduSoho企培系统如何打造轻量学习社区？
先进模式，实现用户创造内容
UGC模式让员工自己创造内容，助力员工充分地展示和表达自己的才华，为企业发展献计献策、贡献智慧，构建企业知识新生态。
全员互动，形成良好学习氛围
学员可以发起话题形成讨论圈子以及兴趣小组，自由交流和分享，增加全员互动性与参与积极性。
有效激励，助力快速萃取经验
积分激励，打通学习与积分体系，激发学员参与互动的积极性以及学习自主性，让员工学习更有动力。
知识沉淀，搭建优质企业智库
通过录播、直播、PPT和内部专家问答等多种形式，让系统培训内容和碎片化知识都能够有效沉淀，建⽴企业知识库。