随着移动互联的迅速发展，移动学习的形式也逐渐渗透到企业培训的方方面面。企业员工的培训方式也开始呈现出云学习、碎片化学习的多元化趋势。相对于传统的线下培训组织模式，移动学习则打破时空限制，实现碎片化、个性化的学习体验。这不仅仅丰富了全员学习方式，而且大大提升了学习效率和员工的自主学习能力，协助企业打造学习型组织。