数据是支撑企业长远发展的重要财富,一个拥有完整数据分析系统的内训平台可以帮助企业更好的评估培训效果。难点在于绝大多数企业都不具备开发带有完整数据分析系统的企业内训平台的能力,使用第三方服务又担心数据权限以及安全性问题。因此,绝大多数企业都希望能够有一个现成的企业培训系统在保证企业自有数据主权和数据安全性的前提下帮助自己完成员工学习行为跟踪、效果评估,以及生成企业和员工画像的功能。
怎么整体监控平台
企业培训系统庞大而复杂,学员数据、讲师数据、课程数据、项目数据....如何通过技术的方式对全盘数据进行统筹?
如何了解培训的效果
线上培训不同于线下,没有固定的地点和时间进行学习,企业如何了解员工培训的效果?只靠了解员工的学习进度、考试成绩等概览数据还是通过多维度的分析来深入评估
如何评估讲师的绩效
企业培训中讲师扮演着重要的角色,对讲师绩效的评估会直接影响讲师的培训质量与积极性。目前市面上大多数的企业培训平台仅仅针对学员端有一定的数据报告,缺少完整的讲师评估体系
怎么盘点培训资源
不同岗位对培训的需求不同,企业必须结合岗位需求来安排培训课程,这也导致了平台的培训资源呈指数级增长,然后企业却难以盘点和整合
宏观上,实现全盘数据统筹
微观上,实现业务数据应用
核心技术,确保数据安全
权限控制,实现数据主权
学员大数据
讲师大数据
课程大数据
项目大数据
课程内数据
考试内数据
问卷内数据
活动内统计
定期备份
磁盘阵列
容错技术
主从同步
权限设置
数据隔离