加速企业人才供给
打通场景、整合业务
清晰规划晋升学习路径
跨终端响应、碎片化学习
打通“教学练测评”闭环
助力企业构建学习型组织
提供完整系统数据分析
实现“多快好省”做课件
沉淀知识,构建组织智库
培训成果交付,岗位资质认证
这两个地方的数据是两个纬度去统计的:
课程管理里面的课程数据总学习时长(分)是计算每个状态是完成的任务的学习时长
线上课程数据学习时长是用户统计表记录,无论课程任务是否完成,这个任务的学习时长都会记录到这里。